1. HOME
  2. 会社案内
  3. 料金案内

COMPANY

会社案内

以下の表に記載された料金はいずれも消費税が別途必要です。

料金はあくまでも目安ですので、具体的なサービス内容、お客様のニーズによって、ご相談可能です。

なお、弊所の料金プランは、顧問契約の有り無しで各サービスの報酬額が違いますが、顧問契約なしで、スポットでのご依頼も可能です。是非、お気軽にご用命ください。

 

顧問料金

シンプルプラン(相談顧問)

1~10人 11~20人 21~30人
1万5,000円 2万円 3万円
31~50人 51~80人 81~
3万5,000円 4万円 応相談

 

スタンダードプラン(相談・手続顧問)

1~5人 6~10人 11~20人
2万円 3万円 4万円
21~30人 31~40人 41~50人
5万円 6万円 7万円
51~60人 61~70人 71~
8万円 9万円 応相談

顧問業務の内容(共通業務) 1 雇用契約書チェック及び作成(入社時の作成、ただし月あたり従業員数の10%の人数(小数点以下切上)まで) 2 36協定等各種協定書作成・提出代行 3 助成金相談・申請代行(ただし、別途手続報酬必要) 4 人事労務管理・労働関係法令に関するご相談 5 元刑事による危機管理コンサル等企業内における相談事案全般

顧問契約とは、総務・人事のアウトソースをイメージしていただくと分かりやすいです。 スタンダードプランは、上記共通業務に加え、社会保険、雇用保険の入退社手続き及びご要望に応じての2カ月に一度の定期訪問(23区外は別途交通費・対象区域外は追加料金あり)が含まれます。 上記人数には、事業主、常勤役員、パート従業員等を含みます。

 

助成金申請代行報酬

  顧問契約あり 顧問契約なし
着手金 なし 1件につき3万円
報酬額 支給決定額の20% 支給決定額の25%
最低報酬額 3万5,000円 5万円

また、生産性を目的とした人事考課制度を構築すること対象とした助成金など、複雑な助成金は手続報酬が30~50%することがあります。

雇用調整助成金特別報酬

雇用調整助成金については、企業様支援のため、特別な報酬額にて承っております。以下の料金は申請1回あたりの料金です。

  顧問契約あり 顧問契約なし
着手金 なし 50,000円
手続報酬 支給決定額の5% 支給決定額の10%
最低額 35,000円 50,000円
追加料金:10名超1名につき 1,500円 3,000円

小規模事業主様(従業員20名以下)の雇用調整助成金は、更にお安い報酬で承ります。

 

就業規則作成

  顧問契約あり 顧問契約なし
①就業規則作成(賃金規程含む) 25万円 35万円
②育児介護休業規程 5万円 8万円
③ハラスメント防止規程(防止措置含む) 5万円 8万円
③出張旅費規程 5万円 8万円
④退職金規程 10万円~ 20万円~
⑤固定残業制導入支援 10万円~ 15万円~
⑥従業員説明会(1回当たり) 2万円 3万円

①の就業規則には賃金規程、育児介護休業規程が含まれます。 ②~⑥はオプションです。 ④の退職金規程は、会社独自の制度を構築する場合です。 ⑤の固定残業制導入支援は10名までの料金です。10名を超える1名ごとに2,000円(顧問契約なし1名につき4,000円)が別途必要です。 弊所で作成した就業規則は、法改正や助成金に伴う改定費用について、顧問契約期間中、永年無料です。

 

その他主な業務の報酬額

以下は参考価格です。詳細はお気軽にお問い合わせください。

  顧問契約あり 顧問契約なし
雇用保険入退社手続 1件 0円(2,500円)※ 1件 5,000円
雇用保険離職票作成 1件 0円(5,000円)※ 1件10,000円
社会保険入退社手続 1件0円 (2,500円)※ 1件 5,000円
社会保険扶養異動届 1件 5,000円 1件 10,000円
雇用契約書作成 1名 3,500円(月当たり10%超) 1名 7,000円
社会保険算定基礎届 1件2万円~(5名超1名500円) 1件4万円~(5名超1名1,000円)
労働保険年度更新 1件3万円~(5名超1名1,000円) 1件6万円~(5名超1名2,000円)
36協定 0円 1件 1万円
36協定特別条項 1件5,000円 1件1万円
36協定(改善基準告示) 1件5,000円 1件1万円
賃金控除協定 0円 1件 5,000円
育児介護休業協定 0円 1件 5,000円
月額変更届 1万円~(5名超1名500円) 1万5,000円~(5名超1名1,000円)
賞与支払届 1万円~(5名超1名500円) 1万5,000円~(5名超1名1,000円)
給与計算 1万円+1名1,000~2,000円 2万円+(1名2,000~3,000円)
年次有給休暇管理 1名250円(月額) 1名500円(月額)
年末調整 給与計算1か月分(スポット不可)
支払報告書 1名につき1,000円
社会保険新規適用 2万円 4万円
労働保険成立届(1件につき) 3万円 6万円
雇用保険事業所設置届 2万円 4万円
役員労災特別加入 5万円~ 8万円~
派遣業許可新規申請 10万円 17万円
派遣業許可更新申請 8万円 12万円
職業紹介業許可新規申請 7万円 10万円
職業紹介業許可更新申請 6万円 8万円
許可労働局調査立会い 1回2万円 1回4万円
派遣業事業報告書 1万円 2万5,000円
派遣決算・割合報告 各5,000円 各1万円
派遣業・紹介業変更届 1万5,000円~ 3万円~
各種保険給付申請 5,000円~ 1万5,000円~
死傷病報告 1通1万円 1通2万円
療養給付請求書 1通1万円 1通2万円
労災休業補償給付請求書 1通1万円 1通3万円
第三者災害届 3万円 5万円
労基署臨検対応 8万円~ 15万円~
是正報告書作成 3万円〜 6万円〜
労基署同行 1回2万円 4万円
年金事務所調査対応 5万円~ 10万円~
行政調査対応 5万円~ 10万円~
運輸業許可申請 40万円~ 60万円~
古物商許可申請/変更届(個人) 4万円~ 8万円~
古物商許可申請・変更届(法人) 8万円~ 10万円~
住民票取得(許可申請に伴うもの限定) 1件7,000円 1件1万円
身分証明書取得(許可申請に伴うもの限定) 1件1万円 1件1万5,000円
登記されていないことの証明書(許可申請に伴うもの限定) 1件1万円 1件1万5,000円
セキュリティシステム 7万円~ 20万円~
出張日当(相談顧問以外) 半日2万円~ 半日4万円~
旅費 23区内無料 実費

※スタンダードプランは0円、シンプルプランは2,500円または4,000円です。 年度更新は給与計算受託先の場合は一人500円です。 セキュリティシステムはカメラ1台+ドアセンサー1台の料金が含まれます。