助成金
厚労省雇用関係・その他補助金
有期雇用従業員は解雇リスクを回避する一つの方法ですが、正社員登用にはこの助成金を活用する仕組みを取り入れましょう。
助成金

社会保険・雇用保険手続、給与計算、助成金、就業規則、派遣業許可、パワハラ対策なら東京都中央区の社会保険労務士事務所アストミライへ
事業案内
良い会社は労働基準法などの法律関係を守ればそれで良いわけではございません。従業員が笑顔で楽しく仕事ができる、この会社のために私は頑張る、経営者がこんな会社を作りたかった。これからの会社と従業員の在り方まで経営者様としっかり向き合っていくオフィスです。
厚労省雇用関係・その他補助金
有期雇用従業員は解雇リスクを回避する一つの方法ですが、正社員登用にはこの助成金を活用する仕組みを取り入れましょう。
助成金
社労士による手続代行
総務部門は可能な限りプロである社労士へのアウトソーシングをご検討ください
総務のアウトソーシング
許認可
事業の基盤となる許認可の代行申請については、許認可から従業員の雇入れ、労務管理までフルサポートが可能なのは社労士です。
許認可