キャリアアップ助成金「正社員化コース」の不支給要件とは
キャリアアップ助成金「正社員化コース」の不支給要件 （R2.1.4記事改訂） 今回は、助成金の中でも知名度がかなり上がりつつあるキャリアアップ助成金...
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astmirai
パートタイマーやアルバイトにも解雇予告手当は必要か！？
パート・アルバイトも正社員と同じルール 働き方改革による認識の変化 働き方改革法によって、注目を浴びているひとつにパート・アルバイトの労働条件があり...
キャリアアップ助成金(正社員化コース)の注意点 その２
昇給５％要件は慎重な計算が必要 前回キャリアアップ助成金について注意点を紹介しましたが、他にもまだまだ注意点(落とし穴)があるので引き続きお伝えいた...
キャリアアップ助成金の注意点
今日は、キャリアアップ助成金「正社員化コース」の注意点についてです 支給申請書類は完璧なのに… 助成金の代表格ともいえるキャリアアップ助成金。聞いた...
固定残業制の導入について
「固定残業制？聞いたことあるし、大体知っているよ。」という方は多いです。ただし、誤解をしている方が多いことも事実です。今回は「固定残業制を正しく理解...
平成31年度の厚労省助成金最新情報
【支給要件確認申立書が大幅変更】 平成31年度の助成金について。新しい内容の助成金がでてきたりしているものの、例年と比べるとそれほど大きな変化はなく...
働き方改革と就業規則その１．年次有給休暇の５日間
就業規則で改定すべき箇所 みなさんがお困りの部分はここですね。巷では、労働基準法始まって以来、７０年で初めて大改正だとか、懲役や罰金などの罰則が導入...