健康保険の被扶養者認定基準【2021年版】
健康保険（社会保険）には、被保険者の収入で生活する家族を「被扶養者」とすることで、健康保険の給付が受けられる仕組みがあります。ただし、家族であれば誰...
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育児休業後の報酬月額変更届の提出と注意点
育児休業を終えた従業員が職場に復帰した場合には、報酬月額を変更できる場合があります。1等級以上で改定が可能になるなど、随時改定と異なる点も少なくあり...
離職票の書き方
退職者から「離職票（雇用保険被保険者離職票）」の発行を求められたら、会社側は各種書類を揃え、ハローワークに提出する必要があります。この際に必要となる...
雇用調整助成金R2.5.19での内容について
小規模事業者の雇用調整助成金及び緊急雇用安定助成金が更に簡素化 ※小規模事業者とは従業員数が概ね20人以下の事業主をいいます。 １．助成金金額の算出...
休業手当とは
１．休業手当とは 最近よく耳にします休業手当は、労働基準法第２６条で定められおり、世間では、「事業主都合による休業は、平均賃金の６割を補償しなければ...
雇用調整助成金「緩和措置」追加分
緩和措置（追加分） 雇用調整助成金は、日々、緩和措置が追加されておりますので、前月に引き続き、この助成金に関しての最新情報（令和２年３月３１日時点）...
新型コロナウイルス関連の助成金の特例の発表について
【Ⅰ 雇用調整助成金】 雇用調整助成金の概要は「景気の変動、産業構造の変化などの経済上の理由により事業活動の縮小をした場合に解雇せず、休業、教育訓練...
ネットワークカメラでローコストセキュリティシステムを
１．機械警備によるオフィスのセキュリティシステム オフィスの警備上のセキュリティシステムを警備会社による機械警備が一般的です。 しかし、そのコス...
天災事変による欠勤は無給か
【台風などの天災による公共交通機関の麻痺による欠勤は給与を支払わなくて良いか】 今年の秋には関東地方に少なくとも２度の大きな台風の直撃があり、公共交...
有期雇用契約には年数制限がある⁉
無期転換ルールとは 有期（例えば１年ごとの契約更新など）の契約社員等が更新されて、雇用期間が通算して５年を超えたときは、従業員側からの申込みにより、...